今日，有百度內部郵件被爆出，郵件顯示百度出臺了關于商業(yè)推廣進一步的整頓措施。這個措施推行的結果是，百度搜索的展示位會進一步減少，像右側欄這種展示位甚至有可能消失。
Carey 觀察不同的經濟體，他們的教育產業(yè)，又是一番怎樣的面貌？某一個APP、某一個現(xiàn)象誕生的背后，又是當?shù)厥裁次幕?、習慣使然？會給我們帶來什么樣的啟示？這一篇「新加坡側記」，由新加坡互享科技集團創(chuàng)始人、執(zhí)行總監(jiān)李疏口述，多知網編輯整理。
王可心 觀察那么，教育機構如何借助獲取優(yōu)良基因去刺激發(fā)生變化？新東方西安學校信息管理部&市場部總監(jiān)崔曉男為多知網發(fā)來投稿，他認為主要做到三點：一、互聯(lián)網去武裝員工；二、看準企業(yè)基因形成的時機和節(jié)點；三、重視積累。
崔曉男 觀察招生越來越難做，發(fā)多少傳單都石沉大海，電話邀約的試聽成功率也越來越低。于是乎有的機構轉向了新媒體，微信、微博、公眾號整了個齊備，微博發(fā)個照片，公賬號推個廣告，美之名曰革新派的新媒體招生，但還是無效失敗。
CK47 觀察前些日子，不少培訓圈校長，投資人都在討論一篇名為“拯救1對1商業(yè)模式的教師績效體系全面曝光”的微信文章。那今天咱們就來談談拯救不拯救的問題。
胡克 觀察據(jù)《證券日報》報道，證監(jiān)會已于5月4日通過了新三板分層方案，將于5月份實施，如果這個報道最終被確認，那么歷史會記住這一天——不是因為新三板重獲新生，而是因為它被推進了停尸房。
盛希泰 觀察證監(jiān)會方面表示，已經注意到相關輿情，按照相關法律法規(guī)，近三年已經有在國外上市的5家紅籌企業(yè)通過并購重組在A股上市，市場上對此提出質疑，認為這類企業(yè)回歸A股有較大的特殊性，特別是對境內外市場的明顯價差、殼資源炒作應該高度關注。
梵松 觀察好未來十分關注在線工具：目前，該公司僅有5%的收入來自于數(shù)字服務。此外，好未來還投資了“The Minerva Project”網絡大學計劃、Knewton和Enuma。
楊薇 觀察即使，“我們學校有自助餐廳、各種社團協(xié)會、各種假期、公費旅游，年薪十幾萬很輕松，五險一金都很全。而且，多數(shù)優(yōu)秀的離職教師并沒有留在教培行業(yè)，而是轉行了。
UncleW 觀察當名師不負責招生和渠道，日常微博微信都有專人運營，生源流量均由平臺或者機構提供時，二者之間就形成了更深層次的綁定關系。平臺和機構可以放手去給老師做推廣包裝，放手做粉絲經濟，老師有更多時間研究產品，做服務。
邱珣 觀察日前，香港報紙登了一條8500萬港元挖角補習老師的新聞，近億元的年薪將成為香港甚至世界私立教育界的一個紀錄。這是一家名為現(xiàn)代教育的補習社開出的條件，用以挖走遵理教育一名中國語文教師。這兩家補習社在香港排前三位。
觀察Alpha Go和李世石的對弈讓越來越多的人開始關注AI（人工智能），討論AI在各領域的應用，比如用AI來解決個性化教育的問題。但與此同時，也有反對觀點認為AI不應該在教育領域里使用。
譚思 觀察通過對樣本調查發(fā)現(xiàn)，近七成家庭沒有二胎計劃；五成家長選擇在線學習產品；素質教育與低齡留學漸漸成為家長教育新風向。
家長幫 觀察和國內相比，美國的自適應技術推廣速度要快不少，在美國的全日制學校里，已經開始有了自適應學習技術的影子。這項新技術的推動背后帶來的是教師教學方法的變革、以及學校對硬件的新一輪升級。同時，在全球范圍內，新公司和老巨頭已經開始籌備爭奪自適應學習技術的市場爭奪戰(zhàn)。
楊薇 觀察